Programmübersicht

Dieses Programm stärkt klare, respektvolle und zielgerichtete Kommunikation – für Führung, Teamarbeit und Kundendialoge. Wir verbinden Sprache, Struktur und Haltung, damit Botschaften ankommen und Zusammenarbeit leichter wird.

  • Klarheit in Botschaften, Rollen und Erwartungen
  • Wertschätzendes, konsequentes Feedback
  • Struktur für Meetings & Entscheidungen
  • Story & Präsenz: Inhalte kurz, klar, merkbar
  • Transfer in Alltagssituationen (1:1, Team, Kund:innen)

Module & Inhalte

Körpersprache

Wirkung beginnt nonverbal: Haltung, Blick, Stimme – bewusst eingesetzt für Präsenz und Vertrauen.

  • Haltung & Raum: Stand, Gestik, Blickführung
  • Stimme & Tempo: Ruhe, Klarheit, Verbindlichkeit
  • Lesen & Signale: Wirkung bei anderen erkennen

Charisma-Code

Authentische Wirkung durch Präsenz, Story und klare Energie.

  • Executive Presence: Fokus, Pausen, Energie
  • Story-Elemente: Bildhaft, prägnant, glaubwürdig
  • Do’s & Don’ts in anspruchsvollen Situationen

Präsentieren

Inhalte so aufbereiten, dass sie verstanden und erinnert werden.

  • Message-Design & Struktur (Pyramid, 3-Punkte)
  • Slides & Visuals: Reduktion, Fokus, Klarheit
  • Q&A souverän führen, Einwände behandeln

Moderieren

Gespräche und Meetings führen – strukturiert, inklusiv, ergebnisorientiert.

  • Rollen & Regeln: Owner, Timekeeper, D/RA/CI
  • Methoden: Check-ins, Entscheidungs-Snippets
  • Deeskalation & Beteiligung sicherstellen

Rhetorik

Klar sprechen, präzise argumentieren, souverän überzeugen.

  • Argumentationslinien & Kurzstatements
  • Sprache & Ton: respektvoll, konkret, verbindlich
  • Einwände, Widerstand, kritische Fragen

Transaktionsanalyse

Muster in Gesprächen erkennen und bewusst steuern – für reife Interaktionen.

  • Ich-Zustände (Eltern-, Erwachsenen-, Kind-Ich) anwenden
  • Transaktionen & Spiele erkennen, deeskalieren
  • Kontrakte & klare Vereinbarungen treffen

Methodik & Transfer

Kurze Impulse, direktes Üben, Micro-Assignments und strukturiertes Feedback. So ändert sich Verhalten sichtbar – in Gesprächen, Meetings und im Tagesgeschäft.

  • Real Cases aus Ihrem Alltag (1:1, Team, Kundenkontakt)
  • Checklisten & Leitfäden für sofortige Anwendung
  • Peer-Feedback & Reflection
  • Optional: 1:1 Coaching & Transfer-Reports
  • Messbarkeit über Verhaltensanker & Zielbilder

Formate

Inhouse, Remote oder Hybrid – vom kompakten Training bis zur Lernreise. Inhalte sind modular kombinierbar.

Compact

1–2 Tage, fokussierte Tiefenmodule, klare Tools & Anwendung.

Sprint

4–6 Wochen, 3–4 Sessions + Micro-Assignments, Peer-Feedback.

Journey

8–16 Wochen, modulare Lernreise inkl. Coaching & eLearning.

Zielgruppen

  • Führungskräfte & Teamleads
  • Projekt- & Produktteams
  • Service, Sales & Customer-Facing Rollen
  • Unternehmen mit Hybrid-/Remote-Setups

Beispiel-Agenda (2 Tage Compact)

  1. Tag 1: Körpersprache & Rhetorik – Präsenz, Struktur, Wirkung
  2. Tag 2: Präsentieren & Moderieren – Story, Meetings, Transferplan

In der Sprint/Journey-Variante arbeiten wir sequenziert mit Micro-Assignments und Peer-Reflection zwischen den Terminen.

Outcomes & Nutzen

  • Mehr Klarheit, weniger Reibung in Zusammenarbeit
  • Höhere Qualität in Feedback und Entscheidungen
  • Prägnante Botschaften, die verstanden werden
  • Strukturierte Meetings mit Ergebnissen

Pakete & Optionen

Essential

  • 2 Module (2×½–1 Tag)
  • Checklisten & Templates
  • Option: 2× Coaching (1:1)

Plus

  • 4 Module (4×½–1 Tag)
  • Peer-Reflection & Real-Cases
  • 4× Coaching (1:1) inkl. Transfer-Reports

Enterprise

  • Journey (8–16 Wochen)
  • Custom Curriculum & eLearning
  • KPIs, Stakeholder-Checks, Abschlussreport

Organisation & Rahmen

  • Sprache: Deutsch oder Englisch
  • Gruppengröße: 6–14 (optimal), größere Gruppen auf Anfrage
  • Ort: Inhouse, extern oder Remote (MS Teams, Zoom)
  • Materialien & Templates inkl. Nutzungsrechten
  • Optional: Vorab-Assessment & 360°-Feedback

FAQ

Passen Sie Inhalte auf Branche und Teams an?

Ja. Sprache, Beispiele und Tools richten wir auf Ihre Realität aus – inklusive Quick Wins für sofortige Wirkung.

Funktioniert das Remote ebenso gut?

Ja. Wir arbeiten mit klaren Strukturen, interaktiven Methoden und kurzen Sequenzen, damit Austausch lebendig bleibt.

Bieten Sie 1:1-Coachings an?

Auf Wunsch begleiten wir Führungskräfte individuell – z. B. zur Gesprächsvorbereitung, Entscheidungsreflexion oder Rollenschärfung.

Ihr Nächster Schritt

Wirksame Kommunikation – klar, respektvoll, auf Ihr Ziel ausgerichtet.

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